Offene Stellen!

Als stark wachsendes Unternehmen suchen wir nach motivierten Mitarbeitern die gerne Teil der Alps Residence Familie werden möchten. Nutzen Sie unser Online Bewerbungsformular oder schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen Hr. Ewald Flegar.



Wir freuen uns, Sie kennen lernen zu dürfen!



Ihr Alps Residence Team

Join our team!

Sales Manager (B2B/B2C)


Ihre Aufgaben

  • Produktentwicklung und Preisgestaltung
  • Kontinuierliches Monitoring der Verkaufsentwicklung
  • Allgemeine Markt-, Preis- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
  • Verhandlungen mit Leistungsträgern für die Erstellung von Angeboten
  • Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Vertriebspartnern (Vertragsabschlüsse)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im touristischen Verkauf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikativ, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude
  • Selbstverantwortlicher und -organisierter Arbeitsstil, Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft und Führerschein B

Arbeitsbedingungen/Arbeitszeit

  • Ganzjahresstelle, 5-Tage-Woche, Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten
  • Vorgesehener Arbeitsort: St. Georgen am Kreischberg
  • Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Dienstwagen und Diensthandy wird zu Verfügung gestellt
  • Bezahlung lt. Kollektiv. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Rezeptionist (m/w)


Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Gästebetreuung inklusive Check-in und Check-out. Die gesamte Gäste-Korrespondenz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Angebotserstellung, aktive Telefon- und Verkaufsgespräche, die Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen, die Rechnungslegung oder das Meldewesen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Kontingentverwaltung für Reiseveranstalter sowie diverse Online-Buchungsportale und übernehmen die Wartung der eigenen Websites. Sie sind auch zuständig für das Beschwerdemanagement und sorgen in diesem Zusammenhang für die Einhaltung bzw. Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards in Hinblick auf die Gästebetreuung.


Anforderungsprofil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ausgezeichnete Deutsch- (idealerweise Muttersprache) und sehr gute Englisch-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten. Sie besitzen tadellose Umgangsformen, beherrschen die professionelle Kommunikation mit Gästen, KollegInnen sowie Vorgesetzten und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie arbeiten genau und lösungsorientiert, zeigen sowohl Teamfähigkeit als auch Umsetzungsstärke. Außerdem sind Sie belastbar, verhalten sich im Gästeumgang souverän und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Daneben zeichnen Sie sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit aus.


Arbeitsbedingungen/Arbeitszeit

Jahresanstellung, Vollzeit, 40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, Montag bis Sonntag mit geregelten Arbeitszeiten Bei Bedarf sind wir Ihnen gerne bei der Suche nach einer günstigen Unterkunft behilflich.
It. Kollektiv; Bereitschaft zur Überzahlung


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