Offene Stellen!

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Dein Alps Residence Team

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Resortleitung


Ihre Aufgaben

  • Operative Leitung Ihres Resorts
  • Gestaltung und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Einarbeitung, Ausbildung und Mitarbeiterführung inkl. Dienstplanung
  • Einhaltung bzw. Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Unternehmensziele
  • Mitarbeit im täglichen Geschäft (u.a. an der Rezeption)
  • Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung
  • Eigentümer-Abrechnung
  • Vertragsabschlüsse mit Vertriebspartnern und Lieferanten
  • Regelmäßiges Reporting an die Zentrale
  • Zusammenarbeit mit anderen Resorts und der Geschäftsleitung
  • Zusammenarbeit mit örtlichen Tourismus- und Marketingorganisationen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im Tourismus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Professionelle Kommunikation mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Tadellose Umgangsformen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Dienstleistungsmentalität
  • Teamfähigkeit, hohe Service- bzw. Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude
  • Selbstverantwortlicher und -organisierter Arbeitsstil, Problemlösungskompetenz

Arbeitsbedingungen/Arbeitszeit

  • Ganzjahresstelle, Vollzeit, 5-Tage-Woche, Montag bis Sonntag mit geregelten Arbeitszeiten
  • Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bezahlung: ab 2.000 EUR brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Sales Manager (B2B/B2C)


Ihre Aufgaben

  • Produktentwicklung und Preisgestaltung
  • Kontinuierliches Monitoring der Verkaufsentwicklung
  • Allgemeine Markt-, Preis- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
  • Verhandlungen mit Leistungsträgern für die Erstellung von Angeboten
  • Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Vertriebspartnern (Vertragsabschlüsse)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im touristischen Verkauf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikativ, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude
  • Selbstverantwortlicher und -organisierter Arbeitsstil, Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft und Führerschein B

Arbeitsbedingungen/Arbeitszeit

  • Ganzjahresstelle, 5-Tage-Woche, Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten
  • Vorgesehener Arbeitsort: St. Georgen am Kreischberg
  • Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Dienstwagen und Diensthandy wird zu Verfügung gestellt
  • Bezahlung lt. Kollektiv. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

PR-Manager (m/w)


Ihre Aufgaben

  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit inhaltlichem Fokus Touristik, Wirtschaft und Karriere
  • Verfassen von (Presse-, Werbe-, Verkaufs-, Newsletter-, SEO-, etc.) Texten, Blogbeiträgen und Postings
  • Durchführung von Presseaussendungen (inkl. Nachfassen)
  • Erstellen interner und externer Publikationen (Broschüren, Flyer, etc.)
  • Planung, Textierung und Abwicklung von entgeltlichen Einschaltungen
  • Interne Kommunikation sowie Gäste- und Eigentümerkommunikation
  • Planung, Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen (inkl. Betreuung vor Ort)
  • Kontaktaufbau zu Medienvertretern und rglm. Kontaktpflege (österreichweit und international)
  • Themen-, Medien- und Jahreskommunikationsplanung in Kooperation mit der Bereichsleitung
  • Aufbau und Betreuung der Krisen-Kommunikation
  • Beantwortung von Presseanfragen
  • Datenaufbereitung für Pressetexte, Präsentationen, Interviews, etc.
  • Diverse Assistenzaufgaben für die Bereichsleitung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation (Journalismus und/oder Öffentlichkeitsarbeit)
  • Stilsicheres Formulieren und journalistischer Zugang beim Texten
  • Bestehendes Medien-Netzwerk und Erfahrung im Social Media-Bereich von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kompetentes Auftreten und professionelle Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern, Kollegen und Vorgesetzten
  • Kontaktfreudigkeit
  • Hoher Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und persönliches Engagement
  • Selbstverantwortlicher und selbstorganisierter Arbeitsstil, hohe Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B

Arbeitsbedingungen/Arbeitszeit

  • Ganzjahresstelle in Vollzeit
  • Stilsicheres Formulieren und journalistischer Zugang beim Texten
  • Junges, dynamisches Team
  • Weiterbildung und vielfältige Karrierechancen
  • Ein wachsendes Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
  • Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Benefits (z.B. attraktive Rabatte für Privaturlaube)
  • Flexible, attraktive Arbeitszeiten
  • Dienstort: Wörgl

Rezeptionist (m/w)


Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Gästebetreuung inklusive Check-in und Check-out. Die gesamte Gäste-Korrespondenz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Angebotserstellung, aktive Telefon- und Verkaufsgespräche, die Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen, die Rechnungslegung oder das Meldewesen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Kontingentverwaltung für Reiseveranstalter sowie diverse Online-Buchungsportale und übernehmen die Wartung der eigenen Websites. Sie sind auch zuständig für das Beschwerdemanagement und sorgen in diesem Zusammenhang für die Einhaltung bzw. Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards in Hinblick auf die Gästebetreuung.


Anforderungsprofil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Ausgezeichnete Deutsch- (idealerweise Muttersprache) und sehr gute Englisch-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten. Sie besitzen tadellose Umgangsformen, beherrschen die professionelle Kommunikation mit Gästen, KollegInnen sowie Vorgesetzten und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie arbeiten genau und lösungsorientiert, zeigen sowohl Teamfähigkeit als auch Umsetzungsstärke. Außerdem sind Sie belastbar, verhalten sich im Gästeumgang souverän und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Daneben zeichnen Sie sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit aus.


Arbeitsbedingungen/Arbeitszeit

Jahresanstellung, Vollzeit, 40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, Montag bis Sonntag mit geregelten Arbeitszeiten Bei Bedarf sind wir Ihnen gerne bei der Suche nach einer günstigen Unterkunft behilflich.
It. Kollektiv; Bereitschaft zur Überzahlung


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